会社の都合というのも分かるのですが、勤務して数年が経過した現在も、当初とあまり変わらないのは、何か納得がいきませんでした。待遇には、残業手当ありという文字があったのにも関わらず、入社したとき「今会社の都合で、全員残業代が付かない」と、部長に言われてしまって、来年には付くのかなと考えていました。でも、現在でも同じ理由を言われます。

１日に平均３時間ぐらいは残業で仕事をせざるを得ないので、残業代が入ると、すごく助かります。心が付いていかないので、仲間はどんどん転職していきました。そんなに儲かって以内会社なのか、でも飲み会や社員旅行は海外に連れていってもらい、社長や部長クラス、幹部のみなさんは潤っているようだったのです。同僚にそのことを話すと、私たちのような平社員にはお金を渡したくないのだろうと辛口の意見でした。

その同僚は転職をしたさいに、インターネットで見つけたという残業代の請求をしてくれる事務所にお願いして、訴訟を起こしました。驚いたことに、すんなりと要求に応じたと聞いて、私も決心しました。転職先はスムーズに見つかりました。元同僚に教えてもらった事務所に頼んで同じように訴訟を起こしたのです。揉めるかなと思ったら、そうでもありませんでした。でも、私の後当たりから、揉めはじめたそうです。どのぐらい訴訟を起こしたのかどうか分かりませんが、風の噂では、倒産寸前までいったそうです。お世話になった会社ですが、何かすごい経営の問題が多かったのだなと改めて感じました。